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丈夫上班漂亮的妻子022年高质量发展综述
发布时间:2023-02-21

通讯员 刘宝玉 陈琳

党的二十大报告明确指出,推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置。

2022年,面对艰巨繁重的新冠疫情防控和改革发展任务,永州市中心医院高效统筹疫情防控和医院业务发展,踔厉奋发,勇毅前行。

2022年,全年门急诊(体检)123.58 万人次,出院病人10.21 万人次,平均住院日 8.32 天;外科手术2.61万台次,其中日间手术占比 5.4 %,微创手术占比29.1 %……

如今,永州市中心医院在高质量发展的道路上步履铿锵,朝着“服务优良,技术精湛,环境优美,百姓满意的高水平区域医疗中心”的愿景和使命大踏步迈进。

勠力同心 勇毅前行——丈夫上班漂亮的妻子022年高质量发展综述

院党委中心组学习

夯根基 强堡垒 党的建设达到新高度

2022年,永州市中心医院始终把政治建设放在首位,自觉把党的全面领导贯穿医院工作各方面全过程。

思想政治建设步履坚实。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,严格落实“第一议题”制度,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全年召开理论学习、中心组学习等集中学习44次,召开党委会22次,全面从严治党形势分析会4次,意识形态工作分析研判2次,确保医院工作始终沿着正确的政治方向前进。

基层党建工作成果丰硕。严格落实“抓好党建是最大政绩”,2022年4月荣获全市“先进基层党组织”。党建经验做法被市委政研室《党建之窗》刊登。选送3个节目参加市直卫健系统“医心永向党 坚定跟党走”主题朗诵比赛,荣获一等奖1个,优胜奖2个。在一课一片一实践活动中,成功入围1个电视教育片。

医院法治建设更上层楼。完善了法治建设工作机制,深入落实“谁执法谁普法”责任清单。普法形式不断创新,普法考试参考率、合格率均为100%,法治理念深入“医”心。医院荣获“2022年度湖南省医疗机构法治建设优秀集体”。

党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。通过廉政讲堂、廉洁短信、警示教育等多种形式开展廉政教育;开展“不要送、绝不收”“镜鉴以案促改”“干部队伍作风突出问题”等专项整治,把清廉医院建设与医院高质量发展“一盘棋”谋划、一体化推进。该院被市纪委市监委评为“清廉医院建设示范点”。

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驰援零陵方舱医院医务人员凯旋

抓服务 提质量 社会评价实现新突破

过去的一年,永州市中心医院始终把让患者满意作为一切工作的出发点,致力改善民生、解决民忧。

疫情防控有力有序。作为市新冠救治定点医院,常态化疫情防控期间,严格落实关口管理、核酸检测扩能、发热门诊优化等重点工作。十条优化措施出台后,医院充分发挥重症救治优势,扩容了重症病房及可转化重症病房,为永州市“平稳度峰”贡献永医力量。先后选派7批次医疗队支援西藏、上海、邵阳等各地疫情防控,2次接管永州市方舱医院,圆满完成了所收患者全部康复出舱的抗疫任务。

医疗质量稳步提升。严格执行核心制度,抓实关键环节质控和专项督查,抗菌药物DDDs值、辅助用药及高值耗材收入占比大幅降低,基本药物使用上升到34%,抗菌药物使用率43.45%,门诊次均药品费用较去年下降4.8%。院感总体发病率为1.005%,低于全国平均水平。平均住院日降至7.83天;新增52个MDT团队,全年开展多学科诊疗2500余次。

卓越服务初显成效。制定永州市中心医院《关于开展卓越服务行动工作方案》,广泛收集全院各部门的便民服务举措109项,全面开放周末择期手术,优化流程管理,大力推广网络、微信及电话预约挂号,开设了南六县患者就医绿色通道和服务窗口。实行无节假日门诊,全年专家门诊比例达72%。

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医院荣获湖南省医院医保质量管理优秀案例

抓管理 增效率 运营管理凸显新成效

2022年,永州市中心医院以建立健全现代医院管理制度为目标,打出“组合拳”、收到“大礼包”。

内部管理更加规范。建立精细化绩效管理平台,持续开展公立医院“经济管理年”专项活动,实行“全院一张床”管理模式,成立运营管理部、三甲复审办,完善了绩效考核体系。在永州市卫健委直属独立核算单位2021年绩效考核中评为优秀。

医疗保障日趋完善。全面配合市医保局推行的DIP医保支付方式改革,推行多元化监管审核,省、市医保飞行检查和省审计组专项检查结果较以往年明显好转。医保管理获得“永州市定点医疗机构年度考核优秀单位”,参赛的案例获“湖南省医院医保质量管理优秀案例”。

优质护理提质升级。全面深化优质护理,出院病人随访率达93.71%以上。启动“护士沟通能力提升”活动,住院患者满意度在94.77%以上,门诊患者满意度为92.56%。全年共组织30次有影响力的社区健康促进活动,被省卫健委评为“现场救护第一目击者培训示范基地”。选送20余名护理人员参加省级竞赛活动,荣获了15 个奖项。

安全形势持续向好。深入开展矛盾纠纷隐患排查、化解,稳妥处理市民热线交办函。定期开展施工场地、高层建筑、消防、危化品等重点区域隐患排查并整改,主动配合公安机关打击医闹、医托和黑救护车等违法行为,全年未发生重大安全生产事故。

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永州市中心医院与蒋田仔院士团队签署柔性引才协议书、院士工作站协议书

抓人才 强学科 品质医疗再上新台阶

一年来,永州市中心医院树牢“人才是第一资源”理念,确保各类人才得到最佳配置、发挥最大效能。

人才队伍羽翼渐丰。首次开展人才试工和柔性引才,全年引进硕士27人,急需人才34人;柔性引进国家级及省级领军人才11人。坚持正确用人导向,后备管理人才日渐充足,干部结构更加优化。首次开展2022年卫生系列高级职称自主评审工作。

医学生培养质量稳中有升。全年承担了562名医学生的实习、129名见习临床教学任务,接收来各县市区乡镇卫生院及社区服务中心100名全科医师转岗培训。2022年住院医师规范化培训主要考核指标持续保持省内领先。2022年组队参加南华大学第十二届大学生技能竞赛荣获二等奖。

学科建设卓有成效。新增1个省级临床重点专科,20个省级临床重点专科建设项目,10个市级临床重点专科。永州市心血管病、骨科、肿瘤、神经疾病、传染病诊疗中心及药品使用监测与预警中心相继落户我院。3个临床重点专科被选为市政府重点发展专科。成立永州市华大基因精准医学(检测)中心、脊柱微创中心。

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冷水滩院区体检中心大楼启用

抓项目 强实体 就医环境呈现新面貌

一年来,永州市中心医院高标准推进医院项目建设,着力提升医疗服务能力,不断满足广大群众优质医疗服务需求。

就医条件优化改善。投资5900万元,总建筑面积约9800平方米的健康管理中心新大楼及投资1000万元的两院区标准化发热门诊正式投入使用。棚户区改造基本完工;传染病大楼、外科大楼、广场、老旧小区等改造项目全部如期完成并投入使用。扎实推动文明创建,院区楼栋、绿化和景观全面提质。

医疗设备更新完善。努力克服资金困难,投入8200余万元,先后购置了DSA、核磁共振、DR机、方舱CT等一批高端医疗设备;采购新冠肺炎重症救治设备,推动该院新冠病毒感染重症救治和转运能力快速提升。

智慧医疗赋能提级。数据集成与应用平台上线试运行;升级办公风控系统、网络防御系统和数据安全保护系统,网络终端准入系统和桌面管理系统在全院工作站有序上线。升级改造医保窗口及工作站的HIS、掌上医院等系统的医保电子凭证模块。医院信息化建设走在全市前列,被授牌为“湖南省医院信息化质控中心永州地区分中心”。

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微创手术中

抓医改 重创新 科研教学取得新成果

一年来,永州市中心医院紧扣重点领域深入推进改革创新,不断增强医院发展的动力和活力。

医联体建设深入推进。与湘雅二医院正式签订医联体高质量发展战略合作框架协议。采取组团援助补位模式,与9家县级医院建立紧密型专科联盟,与仁湾镇卫生院构建紧密型城市医联体。全年共调派158名专家到江华、新田等9家县级医院实施对口帮扶,开展学术讲座216次,填补受援医院多项技术空白,群众看病就医获得感明显增强。

分级诊疗有效实施。与全市各县级医院建立了良好的双向转诊合作模式,医疗合作协议签订覆盖率达100%。各县区设立专人专班,实施住院直通车“一站式”转诊服务,对各县危急重症转诊患者启用优先就诊、转诊绿色通道,120救护车免费接送转诊患者。2022年各县上转危急重症患者约1.7万人次,下转患者5068人次。

集中带量采购成效显著。药品网上采购率达99.7%以上,其中基本药物品种数占比38%。七批国家集中采购的约250种药品覆盖了多个治疗领域,平均降幅达50%以上。大力推进低值医用耗材和检验试剂集中采购,患者负担明显减轻。

新技术新项目竞相迸发。成功引进和开展72项临床新技术新项目,日间手术已覆盖18个专业59个病种。微创手术占比和数量逐渐上升,成熟开展放射性粒子植入治疗技术、口腔颌面部肿瘤颅颌联合根治术等国家限制类医疗技术。医院进入“微创”时代,新开展的椎间孔镜辅助下颈椎前路ACDF手术,腔内超声指导下房颤射频消融联合左心耳封堵一站式手术,胃镜辅助经鼻型肠梗阻导管置入术,血流导向密网支架置入技术、海扶聚焦超声消融治疗填补我市专科技术空白。超声内镜引导下细针穿剌抽吸技术,标志医院消化内镜治疗的“4E”技术全覆盖。

科研成果持续涌现。2022年成功申请实用性专利3项;省级科研项目成功立项5项,省级医学继续教育项目2项;GCP立项共14项,同比增加75%;省适宜技术推广项目1个,永州市科技计划项目11个,占全市科技立项26.8%,全年在省级及以上医学杂志公开发表论文61篇,其中SCI文章11篇。

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2023年2月9日永州市中心医院在大庆坪乡卫生院开展义诊活动

抓文化 重公益 社会形象展现新风采

一年来,永州市中心医院以公益凝聚人心,以文化引领发展,提升医院软实力。

社会服务广泛开展。选派2名中共党员定点驻扎在新田县门楼下瑶族乡竹林坪村开展乡村振兴工作。圆满完成市委市政府重要会议、大型活动的医疗保障工作76次。积极参与健康扶贫,全年名医进村健康义诊20余次,免费发放药品6.95万,惠及人数5000余人。超额完成脑卒中高危人群筛查和干预共5973 例,任务完成率108.6%。青年志愿者工作品牌被湖南共青团、中国共青团杂志官微推介。

职工幸福指数不断攀升。以传统节日为契机,组织开展并积极参加各类形式的文体活动;举办医院团史资料收集和“百年扬帆再起航·青春献礼二十大”主题晚会等系列主题活动;落实离退休职工相关政策及待遇,全年慰问帮扶133余人次,被评为“湖南省老年友善医疗机构”。

社会美誉度持续提升。充分利用网络舆情监控平台,科学研判,积极处置,全年未出现较大的舆情和负面评价。全年在新闻媒体上刊播正面新闻报道 741篇,永医品牌形象正在彰显。过去的一年,医院荣获“湖南省三八红旗集体”“全省母婴安全保障工作先进单位”等20余项市级及以上荣誉称号,15人荣获市级及以上荣誉称号。

凡是过往,皆为序章;行而不辍,未来可期。

新时代赋予新使命,新征程呼唤新担当。2023年,永州市中心医院将以满足人民日益增长的健康需求为根本目的,勠力同心、勇毅前行,全面建立现代医院制度,不断提高医疗服务能力,改善医疗服务质量,更好地实现党的建设与医疗、教学、科研、管理、社会服务等各项事业协同发展,实现医院综合服务能力的全面提升,奋力推进医院高质量发展,为建设区域医疗中心而努力奋斗!

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